“왜 그 사람을 추천했나?” 오버워치 추천 시스템을 둘러싼 유저들의 솔직한 기준

 

오버워치의 추천 시스템을 두고 유저들 사이에서 다양한 해석과 경험담이 공유되고 있다. 한 레딧 이용자는 “추천 레벨 5는 팀에서 최악의 플레이어에게 투표한 결과라는 이야기를 봤다”며, 추천이 실제로 어떤 기준에서 이루어지는지에 대한 의문을 제기했다.

 

이에 대해 다수의 유저들은 해당 주장을 부정하며, 추천은 실력보다는 태도와 팀워크를 평가하는 수단이라는 의견을 내놓았다.

 

“잘했다는 의미였다”… 추천의 본래 의도

한 유저는 “추천 경험치나 레벨 구조에 대해 깊이 알지는 못했지만, 단순히 ‘잘했다’, ‘함께 플레이하기 좋았다’는 뜻으로 추천을 눌러왔다”고 밝혔다. 추천을 칭찬과 격려의 표시로 받아들이는 인식이 여전히 주류라는 설명이다.

 

 

가장 많이 언급된 기준은 ‘매너와 기여도’

여러 댓글을 종합하면, 추천의 핵심 기준은 크게 세 가지로 나뉜다.

• 팀에 실질적으로 기여했는가
• 채팅이나 음성에서 친절하고 긍정적이었는가
• 팀워크를 이해하고 행동했는가

 

특히 “힐을 받을 때마다 고맙다고 말하는 플레이어”, “함께 살아남기 위해 움직이는 지원가”, “무리하지 않고 팀을 지켜준 탱커”는 추천 대상 1순위로 꼽혔다. 반대로 독설, 비난, ‘EZ’나 ‘diff’ 발언을 한 경우에는 아무리 실력이 뛰어나도 추천하지 않는다는 의견이 압도적이었다.

 

 

“최악의 플레이어를 추천한다?” 대부분은 부정

‘추천 레벨 5가 팀 내 최악의 플레이어라는 뜻’이라는 주장에 대해, 댓글 작성자 대부분은 “그런 적은 한 번도 없다”며 강하게 선을 그었다. 다만 예외적으로 매칭 오류로 실력 차이가 큰 경기에서 끝까지 포기하지 않고 침착함을 유지한 신규 유저에게 동정의 의미로 추천을 준 사례는 존재했다.

 

 

상대 팀도 추천 대상이 된다

일부 유저들은 상대 팀에게도 추천을 준다고 밝혔다. 팀원이 비매너적인 태도를 보일 경우, 오히려 “매너 있게 경기한 상대 팀 플레이어에게 추천을 주는 것이 낫다”는 반응도 있었다. 특히 접전 상황에서 반복적으로 인상적인 교전을 펼친 적 딜러나, 이탈자가 발생했음에도 끝까지 남아 경기를 마무리한 상대 팀 유저에게 추천을 준다는 의견이 눈에 띄었다.

 

 

추천 레벨 5, 예전과 지금은 다르다

한 베테랑 유저는 “시스템 초창기에는 추천 레벨 5를 유지하려면 팀원과 적팀 양쪽에서 꾸준히 추천을 받아야 했다”고 회상했다. 그러나 5대5 전환과 게임 모드 변화 이후 추천 시스템이 완화되며, 현재는 비교적 쉽게 높은 레벨을 유지할 수 있다는 설명이다.

 

다만 보상에 대해서는 회의적인 반응도 많다. 과거에는 무료 전리품 상자라는 실질적인 혜택이 있었지만, 현재는 소량의 배틀패스 경험치뿐이라 체감 효용이 낮다는 지적이다.

 

 

추천은 ‘사람’을 보는 시스템

종합적으로 유저들은 추천을 실력 평가가 아닌, 함께 게임하고 싶은 사람을 표시하는 장치로 인식하고 있다. 한 유저는 “비매너 유저는 먼저 신고해서 실수로 추천하지 않도록 한다”며, 추천이 곧 그 플레이어에 대한 신뢰의 표현임을 강조했다.